ASISTENT U HR ODJELU @ STYRIA (m/ž) - student
Zanima te rad u različitim područjima upravljanja ljudskim potencijalima i želiš bolje upoznati poslovni svijet učeći od tima HR stručnjaka?
Naš Odjel upravljanja ljudskim potencijalima broji tri člana i pokriva HR procese i projekte za sve tvrtke unutar Styria grupe u Hrvatskoj.
U timu se susreću različiti profili – od kolega koji su svoje prve profesionalne korake napravili upravo u Styriji, do seniora s bogatim iskustvom koji su izgradili brojne procese i projekte, a danas svoje znanje rado prenose na mlađe članove.
Naša je misija prepoznati potrebe zaposlenika, kreirati i provoditi najbolje prakse u upravljanju ljudskim potencijalima te biti pouzdana podrška voditeljima u temama vezanim uz ljude i organizaciju.
Kako bismo dodatno osnažili tim, tražimo studenata/studenticu u HR odjelu koji će nam pomoći u:
- kreiranju i provedbi aktivnosti za zaposlenike,
- istraživanju i testiranju novih ideja,
- svakodnevnim administrativnim i organizacijskim poslovima.
NUDIMO:
- plaćeni studentski posao,
- upoznavanje s poslovima i projektima koji obuhvaćaju sve sfere upravljanja ljudskim potencijalima (regrutacija i selekcija, interne aktivnosti, edukacije i razvoj, employer branding),
- sudjelovanje u kreiranju aktivnosti i razmjeni ideja s ostalim članovima HR odjela,
- poticajno i fleksibilno radno okruženje,
- rad u najvećoj medijskoj kući u Hrvatskoj.
TRAŽIMO:
- studenta (m/ž) s afinitetima prema radu u ljudskim potencijalima,
- posjedovanje vlastitog studentskog ugovora,
- spremnost na rad kroz duži period,
- odlične komunikacijske vještine i pismeno izražavanje,
- organiziranost i proaktivnost,
- fleksibilnost, kreativnost i istraživački duh,
- napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu,
- poznavanje MS Office paketa.
PREDNOSTI:
- iskustvo rada u studentskim organizacijama ili kroz studentske poslove, posebno u HR području,
- poznavanje rada u alatima za grafički dizajn (npr. Canva),
- poznavanje istraživačkih alata (npr. Forms i sl.),
- iskustvo kreiranja sadržaja za društvene mreže.
ZADACI:
- podrška HR timu u svim temama upravljanja ljudskim potencijalima,
- sudjelovanje u implementaciji grupnih procesa i projekata,
- kontinuirano praćenje trendova na tržištu,
- samostalni rad na području interne komunikacije i provođenju aktivnosti za jačanje organizacijske kulture,
- izrada i implementacija plana interne komunikacije te kreiranje sadržaja,
- sudjelovanje u employer branding aktivnostima i projektima
- sudjelovanje u razvoju korporativnih profila na društvenim mrežama i kreiranju sadržaja,
- pomoć u provođenju selekcijskih postupaka (administriranje baze životopisa, podrška pri organizaciji natječaja, sudjelovanje u intervjuima, komunikacija s kandidatima),
- podrška u razvojnim i edukacijskim aktivnostima,
- provođenje administrativnih poslova i priprema izvještaja,
- aktivno uključivanje u sve segmente rada Odjela.
Prijavi se najkasnije do 31. svibnja i postani dio našeg HR tima!
